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Universidade Aberta do Brasil de Paraisópolis tem apresentação de TCCs

  • Fonte: Assessoria de Comunicação
  • Publicado em: 26/09/2018
  • Assunto: Educação

Texto: UAB Paraisópolis

O polo de apoio presencial da Universidade Aberta do Brasil, Polo UAB de Paraisópolis, prestigiou, com muito orgulho, a apresentação do TCC – Trabalho de Conclusão de Curso da primeira turma de especialização em Gestão Pública. As apresentações ocorreram nos dias 15 e 16 de setembro, nas dependências da Escola Municipal Monsenhor Sebastião Vieira, sede do polo.

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Compuseram as bancas de avaliações os professores Dr. Roberto do Nascimento Ferreira, Dra. Denise Alves Guimarães, Dr.  Ana Cristina de Lima Pimentel, Me. Sylvana Cardoso da Silva e Almeida, Dr. Mateus da Silva Junqueira, Dr. Marconi de Arruda Pereira e Dr. Thiago de Souza Santos.

Os alunos se preparam durante 1 ano e 8 meses de curso. Foram feitos estudos, pesquisas e criação de projetos para a especialização na área de gestão pública. O principal objetivo do curso é formar profissionais capazes de atuar na administração macro (governo) e micro (unidades organizacionais) sistemas públicos, intervir na realidade social, política e econômica; contribuir para a melhoria da gestão das atividades desempenhadas pelo Estado brasileiro, nos âmbitos federal, estadual e municipal e desenvolver visão estratégica dos negócios públicos, a partir do estudo sistemático e aprofundado da realidade administrativa do governo ou de suas unidades produtivas.

Os TCCs foram baseados nas perspectivas de melhoria da gestão pública em seus diversos setores, com a proposição de soluções para os problemas encontrados. As apresentações foram muito elogiadas pelas bancas, que ficaram admiradas com o empenho e a qualidade do TCCs.

É a educação de Paraisópolis se desenvolvendo a cada dia, ofertando qualidade de ensino agora também a nível superior para o município e região.

Os temas dos trabalhos apresentados foram:

  • Gestão de pessoas na administração pública: a análise na prefeitura Municipal de Paraisópolis – MG
  • Os desafios da implementação do orçamento participativo para a gestão municipal.
  • A busca pela eficiência e os desafios da gestão pública contemporânea: estudo de caso do município de Cambuí/MG.
  • Políticas públicas: o papel do Prouni na transformação da realidade social brasileira.
  • Índice de efetividade da gestão municipal (IEGM): avaliação do instrumento aplicado pelo TCESP ao município de Guaratinguetá.
  • Desenvolvimento Municipal: Paraisópolis e seu desenvolvimento socioeconômico no contexto dos municípios da região sul de Minas Gerais (1991-2017)
  • O uso da Inteligência Artificial para o controle social da Administração Pública: Uma análise da operação Serenata de amor.
  • O impacto da motivação de funcionários no âmbito das escolas públicas.
  • A importância da liderança e motivação como ferramenta de gestão pública.
  • A profissionalização integrada ao ensino no município de Brazópolis: gestão, desafio e inovação na rede pública estadual de educação.
  • A importância da motivação na gestão escolar.
  • Pesquisa de preço para combater o sobrepreço em licitações da administração pública.
  • A evasão no ensino fundamental no município de Paraisópolis.
  • Municípios e MEI: procedimentos para alvará e certidão negativa de débitos.
  • A motivação e sua importância para transformar grupos e equipes.
  • A contratação pública direta quando a licitação é dispensável.
  • Autoridade e liderança em organizações públicas: influência no comportamento organizacional, com foco no assédio moral.
  • Pesquisa sobre ambiente laboral na rede de ensino do município de Barueri/SP.
  • Assédio moral: características, causas e consequências...
  • A garantia constitucional do amplo acesso a cargos públicos: o concurso público como instrumento republicano de gestão.
  • Uma análise das estratégias da Empresa brasileira de Correios e Telégrafos para manter-se competitiva no mercado.
  • Empreendedorismo na gestão municipal: um estudo de caso do município de Camanducaia/MG.
  • A discricionariedade dos atos administrativos: correlação entre poder discricionário e a supremacia do interesse público.
  • Estratégias de liderança na gestão de conflitos.

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